Vinte anos após a criação da Lei de Cotas para profissionais portadores de deficiência, o desafio para ocupar essas vagas ainda é grande para muitos empresários. As principais sugestões e o passo a passo para o preenchimento das cotas obrigatórias de portadores de deficiência nas empresas são o tema da palestra do engenheiro David Gurevitz, da Clínica Delphi de Medicina e Segurança do Trabalho, no dia 20 de dezembro, terça-feira, com entrada franca.

De acordo com o Censo 2010, o Brasil tem 17 milhões de portadores de algum tipo de deficiência severa e a entrada no mercado de trabalho ainda é um problema. São Paulo, que é o principal mercado empregador de deficientes do país, registra 44% de adesão das empresas. No Rio, esse índice não chega a 20%.

"As empresas estão tendo dificuldades de conseguir preencher as cotas, pois não existe um órgão que fornece um cadastro dos trabalhadores disponíveis" afirma David Gurevitz. O IBGE fez uma pesquisa que mostrou existirem no Brasil em torno de 6% de pessoas portadoras de necessidades especiais. "Montamos, há mais de dois anos, um programa especial, que inclui um cadastro próprio da Clínica Delphi de deficientes, uma avaliação dos funcionários para verificar a existência de profissionais enquadráveis na própria empresa e um processo de seleção e exames médicos focados na obtenção de deficientes", complementa.

David explica, ainda, que o primeiro passo é verificar na própria empresa a existência de portadores de deficiência. "Muitas vezes conseguimos preencher as cotas com funcionários da própria empresa, já qualificados". O programa atinge empresas de todos os segmentos, com mais de 100 funcionários, quando então se torna obrigatória a contratação de deficientes. "Temos funcionários de todas as funções, até diretores, pois na maioria das vezes o grau de deficiência não impede o trabalho adequado", diz David.

Serviço:
A palestra, com entrada franca, será no auditório da Delphi, no dia 20 de dezembro, às 9h30, na Avenida Presidente Vargas 529, 8° andar, Centro/ Rio de Janeiro/RJ. Informações pelos telefones (21) 3233-5500/ 3233-5501.

FONTE: Auracom Assessoria de Imprensa.